人事主管
| 隶属单位：浙江恒逸聚合物有限公司 | 职务类别： | 发布日期：2018-08-08 |
| 工作地点：杭州市萧山区 | 招聘人数：1 |
岗位职责：
1. 参与制定人力资源ㄨ战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2. 负责组织拟订和♀不断优化、完善㊣公司组织架构、岗位设置、编制、部门职责及⊙岗位说明书。
3. 负责结合市场行〒情及全公司状况制定科学、合理、激＠ 励性强的薪酬、福利体系。
4. 负责实施和〇完善全公司各部门员工的绩效考核与培训工ξ作
5. 完成上级交给的其他工作。
2. 负责组织拟订和♀不断优化、完善㊣公司组织架构、岗位设置、编制、部门职责及⊙岗位说明书。
3. 负责结合市场行〒情及全公司状况制定科学、合理、激＠ 励性强的薪酬、福利体系。
4. 负责实施和〇完善全公司各部门员工的绩效考核与培训工ξ作
5. 完成上级交给的其他工作。
岗位要求：
1. 35周岁以下，本科及以上学历，人力资源专业优先
2. 五年以上同岗位工作经验、三年以上相关行业人事工作经验
3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人◆事工作流程。
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
2. 五年以上同岗位工作经验、三年以上相关行业人事工作经验
3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人◆事工作流程。
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
占先生
0571-83860871
hr@hengyi.com
浙公网∴安备 33010902001106号 
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